深圳家紡展高峰論壇設計改變中國(二)

　　剛才我們一直在講設計，設計和人才是密不可分的，下面我們請兩位從人才的角度詮釋一下設計如何影響中國，下面有請廣州美術學院副教授、碩士生導師、設計學院染織系主任霍康教授上臺！同時邀請廣州源志誠家紡有限公司設計總監(jiān)、廣東省優(yōu)秀家紡布藝設計師梁麗韞女士。大家歡迎！先有請霍教授發(fā)表自己的看法。

（三）人才篇

　　廣州美院霍康教授

　　【霍康】謝謝主持人，各位行業(yè)領導、企業(yè)老板、各位來賓大家好！我是廣州美術學院的霍康，我從事所謂人才教育時間不短，今天很有幸參加設計改變中國這樣一個論壇。老實說，談論關于人才培養(yǎng)特別是家紡人才的培養(yǎng)，類似這樣的話題我聽過很多、也討論過很多。我談一個別的話題，是不是跟人才培養(yǎng)有關，我不想談一些宏大的問題，我談一些具體的小問題，我希望我們每次的討論都能解決一些問題，即使解決不了問題哪怕給大家一點點啟發(fā)也是有用的。

　　我們今天談的話題是“設計創(chuàng)新與家紡人才的培養(yǎng)”，談論這個話題從一句話開始，“院校培養(yǎng)家紡設計人才無論從數(shù)量還是質(zhì)量上無法滿足與高速發(fā)展的家紡行業(yè)相適應�！蔽蚁氪蠹覍�這句話很熟悉，聽的很多、談的也很多，作為一個老師我應該培養(yǎng)家紡人才，因為我們專業(yè)的目標是家紡設計師這一塊，也會涉及到服裝面料設計。

　　在這么多年的教學過程中，我深深體會到在中國做一個設計師是很辛苦的，可以不夸張地說在世界上做中國的設計師是最辛苦的。作為設計師培養(yǎng)院校的老師也是很辛苦的，有我的禿頭作證。我們今天探討的目的不是發(fā)牢騷，而是探討如何解決這個問題的辦法，大家一起互相碰撞下是不是有一些啟發(fā)，能有一些好辦法拿出來，這個我想了好多年，我現(xiàn)在已經(jīng)是副教授了，我從助教開始想到現(xiàn)在副教授了也沒想明白。