大城小市,家紡設(shè)計(jì)師該何去何從
2014-3-5
說起設(shè)計(jì)師,聽起來總是那么光鮮亮麗,行業(yè)外人員總是猜測(cè)著這些坐在摩登大樓、冬暖夏涼吹著暖氣、扇著涼風(fēng)的白領(lǐng),工作會(huì)是多么安逸,但真正的現(xiàn)狀會(huì)是怎樣呢?
在家紡企業(yè)集聚蘇杭、北上廣地區(qū)的現(xiàn)實(shí)下,勵(lì)志入職家紡設(shè)計(jì)行業(yè)的求職者,為了獲得一份職業(yè)發(fā)展往往被迫離鄉(xiāng)背井,遠(yuǎn)離熟悉的家鄉(xiāng)、親人、朋友,說起來雖顯矯情,但這也是不爭(zhēng)的事實(shí)。對(duì)于年輕人,追求夢(mèng)想、輕裝上陣,當(dāng)然沒有壓力;時(shí)間久了,家庭要穩(wěn)定、小孩在哪兒上學(xué)、年邁的父母需要有人照顧等等問題,背井離鄉(xiāng)、趕著春運(yùn)的人潮卻再也不能顯得這么輕松。
對(duì)于應(yīng)屆生來說,入職紡企設(shè)計(jì)師卻顯得更加艱難,2300~2800的實(shí)習(xí)薪資在上海、北京這樣的大城市想要生活下去,必須得實(shí)行“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)”了,好在像羅萊家紡、水星家紡、皇儲(chǔ)集團(tuán)等這樣的知名企業(yè),每年都會(huì)實(shí)施應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃,為職場(chǎng)菜鳥們?nèi)计鹆艘坏朗锕,但?shí)力的拼搏還是要靠自己的作品說話。
熟話說隔行如隔山,所以家紡設(shè)計(jì)行業(yè)的人才,往往來自于紡織設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。對(duì)于未能成功入職應(yīng)屆生計(jì)劃的一些學(xué)生,大部分會(huì)選擇在其他中小型企業(yè)累積專業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),為后期的跳槽、升職積攢資本。按照入職企業(yè)規(guī)模來看,從業(yè)3~5年的設(shè)計(jì)師薪資水平約在3500~6000不等,此時(shí)是后期職位定型的學(xué)習(xí)階段,若能有幸入職大的紡企,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)將會(huì)更多。
如之前說的那樣,這個(gè)時(shí)候可能會(huì)有家庭、有小孩,關(guān)于在哪里安家、小孩是在家鄉(xiāng)還是帶在身邊可能會(huì)成為夫妻間一直糾結(jié)探討的話題;氐郊亦l(xiāng)小城市,穩(wěn)定家庭是感情生活的需要,留在大城市是職業(yè)生涯的追求,兩者兼得當(dāng)然完美,但現(xiàn)實(shí)的狀況卻與之背離。
現(xiàn)在一些家紡品牌紛紛進(jìn)軍電商渠道,這對(duì)家紡設(shè)計(jì)師的綜合能力提出了更高要求,設(shè)計(jì)出適合網(wǎng)絡(luò)銷售的產(chǎn)品、組合出網(wǎng)購(gòu)人群喜歡的套餐都將是設(shè)計(jì)師的更高要求。值得高興的是,隨著一線城市市場(chǎng)的飽和,一些品牌紛紛積極開拓三線城市的潛力市場(chǎng),也引起了人才的回流,家紡招聘也逐漸面向待開發(fā)小城市,這對(duì)在外求職的設(shè)計(jì)師來說真真是極好的!
在家紡企業(yè)集聚蘇杭、北上廣地區(qū)的現(xiàn)實(shí)下,勵(lì)志入職家紡設(shè)計(jì)行業(yè)的求職者,為了獲得一份職業(yè)發(fā)展往往被迫離鄉(xiāng)背井,遠(yuǎn)離熟悉的家鄉(xiāng)、親人、朋友,說起來雖顯矯情,但這也是不爭(zhēng)的事實(shí)。對(duì)于年輕人,追求夢(mèng)想、輕裝上陣,當(dāng)然沒有壓力;時(shí)間久了,家庭要穩(wěn)定、小孩在哪兒上學(xué)、年邁的父母需要有人照顧等等問題,背井離鄉(xiāng)、趕著春運(yùn)的人潮卻再也不能顯得這么輕松。
對(duì)于應(yīng)屆生來說,入職紡企設(shè)計(jì)師卻顯得更加艱難,2300~2800的實(shí)習(xí)薪資在上海、北京這樣的大城市想要生活下去,必須得實(shí)行“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)”了,好在像羅萊家紡、水星家紡、皇儲(chǔ)集團(tuán)等這樣的知名企業(yè),每年都會(huì)實(shí)施應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃,為職場(chǎng)菜鳥們?nèi)计鹆艘坏朗锕,但?shí)力的拼搏還是要靠自己的作品說話。
熟話說隔行如隔山,所以家紡設(shè)計(jì)行業(yè)的人才,往往來自于紡織設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。對(duì)于未能成功入職應(yīng)屆生計(jì)劃的一些學(xué)生,大部分會(huì)選擇在其他中小型企業(yè)累積專業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),為后期的跳槽、升職積攢資本。按照入職企業(yè)規(guī)模來看,從業(yè)3~5年的設(shè)計(jì)師薪資水平約在3500~6000不等,此時(shí)是后期職位定型的學(xué)習(xí)階段,若能有幸入職大的紡企,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)將會(huì)更多。
如之前說的那樣,這個(gè)時(shí)候可能會(huì)有家庭、有小孩,關(guān)于在哪里安家、小孩是在家鄉(xiāng)還是帶在身邊可能會(huì)成為夫妻間一直糾結(jié)探討的話題;氐郊亦l(xiāng)小城市,穩(wěn)定家庭是感情生活的需要,留在大城市是職業(yè)生涯的追求,兩者兼得當(dāng)然完美,但現(xiàn)實(shí)的狀況卻與之背離。
現(xiàn)在一些家紡品牌紛紛進(jìn)軍電商渠道,這對(duì)家紡設(shè)計(jì)師的綜合能力提出了更高要求,設(shè)計(jì)出適合網(wǎng)絡(luò)銷售的產(chǎn)品、組合出網(wǎng)購(gòu)人群喜歡的套餐都將是設(shè)計(jì)師的更高要求。值得高興的是,隨著一線城市市場(chǎng)的飽和,一些品牌紛紛積極開拓三線城市的潛力市場(chǎng),也引起了人才的回流,家紡招聘也逐漸面向待開發(fā)小城市,這對(duì)在外求職的設(shè)計(jì)師來說真真是極好的!
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