臺灣紡織業(yè)為留人才明年普遍加薪3%以上

臺灣紡織業(yè)遠(yuǎn)東新總經(jīng)理表示，明年加薪幅度大概平均3%。
　　
　　遠(yuǎn)東新總經(jīng)理鄭澄宇，大方承認(rèn)明年員工全部加薪，就是為了留住人才。
　　
　　面對最夯的加薪話題，除了紡織龍頭聚陽宣布明年全面加薪3%之後，力麗集團(tuán)也跳出來宣布明年可望幫員工加薪。
　　
　　力麗集團(tuán)表示：明年油電不漲，恢復(fù)加薪3~5%，不過到底加薪會不會成立，力麗集團(tuán)表示過去幾年都會例行調(diào)漲薪資，不過今年油電雙漲，成本大幅增加才會凍漲薪資，明年則是要看政府是否敲定油電不漲，才會恢復(fù)加薪，不過可以確定的是，在農(nóng)歷年前發(fā)放的年終大紅包，會比去年還要多。
　　
　　力麗集團(tuán)表示今年年終會比去年多，集團(tuán)旗下的紡織尼龍、加工絲大廠年終獎金，力麗將不會少于去年58天。
　　
　　力鵬也不會比40天少，也因為年底訂單爆，大量訂單量滿到明年2月，就連過年期間也不停工，接單接到手軟，紡織廠信心滿滿，樂觀看待明年上半季營運，也讓加薪議題持續(xù)發(fā)酵。