紡織HR俱樂部進(jìn)入正式運(yùn)營階段
2012-12-12
由中國紡織工程學(xué)會(huì)主辦的紡織行業(yè)HR俱樂部籌備交流主題沙龍近日在京舉行。據(jù)悉,紡織HR俱樂部已經(jīng)進(jìn)入正式運(yùn)營階段,將定期安排專題培訓(xùn)和交流。
中國紡織工程學(xué)會(huì)秘書長、科技發(fā)展與人才服務(wù)工作委員會(huì)主任龔進(jìn)禮在致辭中表示,紡織HR俱樂部致力于為企業(yè)服務(wù)做實(shí)實(shí)在在的工作,通過平臺(tái)化運(yùn)作推動(dòng)整個(gè)行業(yè)人力資源的發(fā)展與人力資源的建設(shè)工作。
據(jù)中國紡織工程學(xué)會(huì)科技發(fā)展與人才服務(wù)工作委員會(huì)副主任王炳森介紹,工作委員會(huì)通過中國科協(xié)審批正式啟動(dòng)至今,逐步完成國家級產(chǎn)業(yè)基金的籌備與建立、國家級行業(yè)人才孵化器的組建與管理、各地授權(quán)培訓(xùn)中心的運(yùn)營與組織、行業(yè)人力資源的管理與服務(wù)等工作。他指出,紡織HR俱樂部的成立將成為行業(yè)人力資源從業(yè)者學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。
銅牛集團(tuán)人力資源部部長謝民生和與會(huì)者分享了“銅牛集團(tuán)高校實(shí)訓(xùn)基地”成功經(jīng)驗(yàn)。他認(rèn)為紡織HR俱樂部應(yīng)從行業(yè)高度統(tǒng)籌完成“實(shí)訓(xùn)基地”建設(shè),為高校和企業(yè)間搭建更廣闊的溝通平臺(tái)。
北京服裝學(xué)院招生就業(yè)處處長孟慶瑤強(qiáng)調(diào),省市一級的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心面對各個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域及專業(yè)的高校對接所有范疇內(nèi)的企業(yè)。如果紡織HR俱樂部能以全國紡織企業(yè)為基礎(chǔ),針對紡織類院校完成校企對接,將對行業(yè)發(fā)展作出極大貢獻(xiàn)。
凡客誠品主管人力資源的副總裁王娜作為新興的電子商務(wù)領(lǐng)域企業(yè)代表表示,凡客自身產(chǎn)業(yè)鏈和業(yè)務(wù)模式?jīng)Q定了其企業(yè)人才分布廣泛,涉及領(lǐng)域多元化,在人才招聘和企業(yè)培訓(xùn)方面都有特殊性,需要更多交叉行業(yè)的支持,體系龐大。她希望紡織HR俱樂部能夠?yàn)榭缧袠I(yè)、跨領(lǐng)域的企業(yè)完成人才推薦和行業(yè)培訓(xùn)的職責(zé)。
與會(huì)者一致希望俱樂部能夠以為行業(yè)服務(wù)為己任,分享交流為理念,總結(jié)交流人力資源管理經(jīng)驗(yàn),以主題沙龍、自由研討、專業(yè)培訓(xùn)等多種交流方式和手段來推動(dòng)各行業(yè)人力資源的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)借鑒各行業(yè)人力資源先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),整合紡織行業(yè)人力資源管理實(shí)踐,為人力資源管理者提供一個(gè)良好的交流平臺(tái),幫助企業(yè)提供交叉行業(yè)的人才儲(chǔ)備與輸出服務(wù),建立多元化的人才戰(zhàn)略培訓(xùn)體系,在人才管理與應(yīng)用方面與各行業(yè)互為借鑒。同時(shí)發(fā)揮平臺(tái)作用,有效、精準(zhǔn)地幫助企業(yè)與高校聯(lián)動(dòng),更好地完成校園招聘服務(wù)工作。
中國紡織工程學(xué)會(huì)秘書長、科技發(fā)展與人才服務(wù)工作委員會(huì)主任龔進(jìn)禮在致辭中表示,紡織HR俱樂部致力于為企業(yè)服務(wù)做實(shí)實(shí)在在的工作,通過平臺(tái)化運(yùn)作推動(dòng)整個(gè)行業(yè)人力資源的發(fā)展與人力資源的建設(shè)工作。
據(jù)中國紡織工程學(xué)會(huì)科技發(fā)展與人才服務(wù)工作委員會(huì)副主任王炳森介紹,工作委員會(huì)通過中國科協(xié)審批正式啟動(dòng)至今,逐步完成國家級產(chǎn)業(yè)基金的籌備與建立、國家級行業(yè)人才孵化器的組建與管理、各地授權(quán)培訓(xùn)中心的運(yùn)營與組織、行業(yè)人力資源的管理與服務(wù)等工作。他指出,紡織HR俱樂部的成立將成為行業(yè)人力資源從業(yè)者學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。
銅牛集團(tuán)人力資源部部長謝民生和與會(huì)者分享了“銅牛集團(tuán)高校實(shí)訓(xùn)基地”成功經(jīng)驗(yàn)。他認(rèn)為紡織HR俱樂部應(yīng)從行業(yè)高度統(tǒng)籌完成“實(shí)訓(xùn)基地”建設(shè),為高校和企業(yè)間搭建更廣闊的溝通平臺(tái)。
北京服裝學(xué)院招生就業(yè)處處長孟慶瑤強(qiáng)調(diào),省市一級的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心面對各個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域及專業(yè)的高校對接所有范疇內(nèi)的企業(yè)。如果紡織HR俱樂部能以全國紡織企業(yè)為基礎(chǔ),針對紡織類院校完成校企對接,將對行業(yè)發(fā)展作出極大貢獻(xiàn)。
凡客誠品主管人力資源的副總裁王娜作為新興的電子商務(wù)領(lǐng)域企業(yè)代表表示,凡客自身產(chǎn)業(yè)鏈和業(yè)務(wù)模式?jīng)Q定了其企業(yè)人才分布廣泛,涉及領(lǐng)域多元化,在人才招聘和企業(yè)培訓(xùn)方面都有特殊性,需要更多交叉行業(yè)的支持,體系龐大。她希望紡織HR俱樂部能夠?yàn)榭缧袠I(yè)、跨領(lǐng)域的企業(yè)完成人才推薦和行業(yè)培訓(xùn)的職責(zé)。
與會(huì)者一致希望俱樂部能夠以為行業(yè)服務(wù)為己任,分享交流為理念,總結(jié)交流人力資源管理經(jīng)驗(yàn),以主題沙龍、自由研討、專業(yè)培訓(xùn)等多種交流方式和手段來推動(dòng)各行業(yè)人力資源的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)借鑒各行業(yè)人力資源先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),整合紡織行業(yè)人力資源管理實(shí)踐,為人力資源管理者提供一個(gè)良好的交流平臺(tái),幫助企業(yè)提供交叉行業(yè)的人才儲(chǔ)備與輸出服務(wù),建立多元化的人才戰(zhàn)略培訓(xùn)體系,在人才管理與應(yīng)用方面與各行業(yè)互為借鑒。同時(shí)發(fā)揮平臺(tái)作用,有效、精準(zhǔn)地幫助企業(yè)與高校聯(lián)動(dòng),更好地完成校園招聘服務(wù)工作。
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