論道中國(guó)紡織服裝終端發(fā)展趨勢(shì)

伴隨著帶有預(yù)言色彩的年份和不斷需要升級(jí)的服裝產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀，以“穿越”為主題的CHIC展，再次將中國(guó)服裝行業(yè)的精英聚集在北京。3月27—28日，CHIC2012中國(guó)服裝商業(yè)論壇將在北京·中國(guó)國(guó)際展覽中心（新館）南大廳W201登場(chǎng)。
　　
　　“中國(guó)服裝商業(yè)論壇”歷年來(lái)是中國(guó)服裝經(jīng)銷(xiāo)商們刷新頭腦風(fēng)暴的重量級(jí)交流平臺(tái)。在2011年的基礎(chǔ)上，CHIC2012中國(guó)服裝商業(yè)論壇，再次以銜接行業(yè)與市場(chǎng)的角度擴(kuò)容了嘉賓陣容和觀眾席位。此次論壇包括以下主要內(nèi)容——中國(guó)服裝買(mǎi)手論壇暨中國(guó)服裝經(jīng)銷(xiāo)零售商聯(lián)席會(huì)議年會(huì)、中國(guó)服裝終端人力資源高峰論壇。
　　
　　中國(guó)服裝經(jīng)銷(xiāo)零售商聯(lián)席會(huì)議年會(huì)，作為中國(guó)服裝經(jīng)銷(xiāo)商精英群體經(jīng)營(yíng)管理論道的盛會(huì)，歷年來(lái)是國(guó)內(nèi)服裝經(jīng)銷(xiāo)商把握市場(chǎng)終端變革和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的風(fēng)向標(biāo)。CHIC2012中國(guó)服裝商業(yè)論壇期間，中國(guó)服裝經(jīng)銷(xiāo)零售商聯(lián)席會(huì)議將發(fā)布2012年中國(guó)服裝行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓將根據(jù)“十二五”規(guī)劃，提出更適合中國(guó)服裝品牌發(fā)展的行業(yè)舉措。
　　
　　買(mǎi)手推動(dòng)商業(yè)管理精細(xì)化
　　
　　在連續(xù)成功舉辦兩屆中國(guó)服裝買(mǎi)手論壇之后，2012中國(guó)服裝買(mǎi)手論壇以“買(mǎi)手推動(dòng)商業(yè)管理精細(xì)化”為主題，繼續(xù)由中國(guó)服裝協(xié)會(huì)·中國(guó)服裝經(jīng)銷(xiāo)零售商聯(lián)席會(huì)議秘書(shū)處主辦，由北京九派壹線咨詢有限公司、北京九派壹線軟件有限公司全力承辦。
　　
　　本次論壇將邀請(qǐng)日本買(mǎi)手專(zhuān)家島田浩司先生、松川由樹(shù)先生、福富一夫先生，韓國(guó)買(mǎi)手專(zhuān)家崔彩煥先生，中國(guó)買(mǎi)手專(zhuān)家容哲女士、邵立剛先生等組成買(mǎi)手專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，以服裝市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)研討交流為重點(diǎn)，以市場(chǎng)理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)分析為指導(dǎo)前提，共同探討如何推進(jìn)中國(guó)服裝品牌買(mǎi)手制精細(xì)化管理模式。本屆論壇將成為服裝品牌商、經(jīng)銷(xiāo)商的買(mǎi)手們交流管理思想的盛會(huì)，并將由此為眾多服裝品牌商、經(jīng)銷(xiāo)商的精英們帶來(lái)思想碰撞的激情與火花。
　　
　　福富一夫的話題是《買(mǎi)手觸摸零售——中國(guó)百貨業(yè)發(fā)展展望》；島田浩司以《買(mǎi)手機(jī)制建設(shè)——打造精細(xì)的買(mǎi)手體系》登場(chǎng)；松川由樹(shù)的題目為《買(mǎi)手模式變遷——電商如何改變了采買(mǎi)》；崔彩煥則以實(shí)用的《買(mǎi)手核心技巧——實(shí)施科學(xué)地商品組貨》為題；容哲將以《買(mǎi)手感性關(guān)注——流行趨勢(shì)與市場(chǎng)行為》分析市場(chǎng)問(wèn)題，而一向以實(shí)戰(zhàn)著稱(chēng)的邵立剛則指向《買(mǎi)手實(shí)戰(zhàn)操控——規(guī)避終端的缺貨發(fā)生》的問(wèn)題。
　　
　　中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展正處在從低附加值的制造模式轉(zhuǎn)向高附加值的模式，中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)的買(mǎi)手制導(dǎo)入已經(jīng)出現(xiàn)了環(huán)境土壤，買(mǎi)手模式在中國(guó)企業(yè)中的建立與發(fā)展已經(jīng)成為必然，買(mǎi)手制融入中國(guó)企業(yè)也在逐漸成為現(xiàn)實(shí)。
　　
　　但是，中國(guó)的服裝企業(yè)在快速的轉(zhuǎn)變發(fā)展中也在面對(duì)一個(gè)嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)：國(guó)際奢侈品牌在中國(guó)一線城市攻城略地，快時(shí)尚品牌在從一線城市到二線城市實(shí)現(xiàn)著快速擴(kuò)張，甚至在三線城市也是頻現(xiàn)身姿，中國(guó)本土品牌的商業(yè)空間在不斷受到打壓，究其根本原因，管理體制的精細(xì)化程度欠缺是關(guān)鍵所在。
　　
　　買(mǎi)手制，作為國(guó)際服裝品牌通用流行的運(yùn)營(yíng)管理模式，早在五十年前就風(fēng)行于商業(yè)發(fā)達(dá)的歐洲，并在亞洲的日本、韓國(guó)發(fā)展得有聲有色。而在中國(guó)服裝企業(yè)中，這一商品運(yùn)營(yíng)管理體系只是才剛剛起步數(shù)年。在日趨激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，唯有不斷提升品牌自身的抗風(fēng)險(xiǎn)、抗壓力能力，企業(yè)才可能利于不敗之地。中國(guó)服裝企業(yè)買(mǎi)手制的創(chuàng)新與精細(xì)化管理體系的升級(jí)可謂任重道遠(yuǎn)……面對(duì)潛力無(wú)限的市場(chǎng)與來(lái)自國(guó)際眾多品牌的挑戰(zhàn)，中國(guó)服裝企業(yè)如果不去努力升級(jí)精細(xì)化商品管理的買(mǎi)手制，未來(lái)的路又會(huì)在何方呢？
　　
　　2012中國(guó)服裝買(mǎi)手論壇相關(guān)主辦者說(shuō)：“健康的買(mǎi)手制，不但為服裝行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈加深了流程的暢通，而且讓產(chǎn)品更加接近消費(fèi)者需求。熟知流行趨勢(shì)、市場(chǎng)發(fā)展、了解區(qū)域內(nèi)消費(fèi)者信息等，是中國(guó)買(mǎi)手必備的素質(zhì)，之后根據(jù)這些信息做分析，進(jìn)而下單并安排上貨波段，并以陳列最后呈現(xiàn)產(chǎn)品。中國(guó)目前全職能的買(mǎi)手還很欠缺，但隨著買(mǎi)手論壇的影響力和隨即推出的買(mǎi)手培訓(xùn)課程來(lái)看，未來(lái)的中國(guó)買(mǎi)手將是一個(gè)非常熱門(mén)并充滿時(shí)尚氣息的職業(yè)�！�
　　
　　人力資源鑄就終端核心競(jìng)爭(zhēng)力
　　
　　此次商業(yè)論壇深入探討買(mǎi)手制在中國(guó)的發(fā)展前景，還將把服裝終端的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一——人力資源提上議程。
　　
　　2012之前的十年，服裝企業(yè)和區(qū)域總代理都經(jīng)歷了從批發(fā)轉(zhuǎn)型做品牌的過(guò)程，也都在終端領(lǐng)域下足了功夫，跑馬圈地，渠道為王，終端制勝。但隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大，“戰(zhàn)略——組織——人”的問(wèn)題凸顯。
　　
　　由中國(guó)服裝協(xié)會(huì)·中國(guó)服裝經(jīng)銷(xiāo)零售商聯(lián)席會(huì)議秘書(shū)處、盛高咨詢集團(tuán)聯(lián)合主辦，《經(jīng)理人》雜志、盛高咨詢集團(tuán)紡織服裝事業(yè)部、《盛道》雜志聯(lián)合承辦的2012中國(guó)服裝終端人力資本高峰論壇也將3月27日在CHIC2012期間舉辦。
　　
　　2012中國(guó)服裝終端人力資本高峰論壇以“服裝行業(yè)終端核心競(jìng)爭(zhēng)力解決之道”為主題，全面解析人力資源在服裝行業(yè)企業(yè)中的重要性，并進(jìn)一步在實(shí)踐角度優(yōu)化人才的能力和管理模式，并面向服飾行業(yè)品牌商及代理商高端客戶，旨在為行業(yè)客戶提供最根本的解決人力資源問(wèn)題的管理思路，并為客戶現(xiàn)場(chǎng)解答針對(duì)性的企業(yè)管理問(wèn)題，為客戶提供解決方案和方向。
　　
　　企業(yè)規(guī)模有了，員工多了，如何有效的組織和管理成了企業(yè)遇到的最核心的問(wèn)題，“人”成為企業(yè)做大做強(qiáng)的瓶頸，在企業(yè)壯大的過(guò)程中，如何選人、用人、育人、留人？
　　
　　本次論壇邀請(qǐng)了中國(guó)權(quán)威管理咨詢集團(tuán)盛高董事長(zhǎng)徐沁及集團(tuán)CEO李鑫，為百余位億元服飾企業(yè)及總代理商在2012中國(guó)服裝終端人力資本高峰論壇上帶來(lái)一場(chǎng)關(guān)于人力資本的頭腦風(fēng)暴。