悠萊:培訓(xùn)好店長(zhǎng)銷售額提升30%

　　家紡店鋪銷量嚴(yán)重下滑，怎么辦？店鋪管理帳目混亂，怎么辦？家紡店員服務(wù)意識(shí)很差，怎么辦？店鋪員工人心渙散，怎么辦？家紡店鋪現(xiàn)場(chǎng)臟亂差損，怎么辦？面對(duì)這些問(wèn)題你將如何應(yīng)對(duì)呢？

　　1.明確店長(zhǎng)的角色定位，服務(wù)意識(shí)及系統(tǒng)管理能力。

　　2.掌握高效率門店領(lǐng)導(dǎo)與管理的方法，迅速提升員工效率。

　　3.學(xué)習(xí)有效激勵(lì)與管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧。

　　4.如何贏得忠誠(chéng)顧客，確保門店持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

　　5.學(xué)會(huì)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析。

　　6.了解庫(kù)存積壓對(duì)生意的危害。

　　7.掌握貨品在門店快速流轉(zhuǎn)的銷售策略。

　　8.掌握門店贏利模式，成為門店經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效改善的高手。

　　培訓(xùn)目標(biāo)

　　1、牢記開(kāi)店的目的：“盈利才是硬道理”！

　　2、明確家紡店長(zhǎng)的角色定位，服務(wù)意識(shí)及系統(tǒng)管理能力。

　　3、掌握高效率門店領(lǐng)導(dǎo)與管理的方法，迅速提升員工效率。

　　4、樹立品牌在門店落地生根信念，學(xué)會(huì)品牌店內(nèi)塑造宣傳的方法。

　　5、掌握家紡門店日常營(yíng)運(yùn)管理七大核心“武器”，確保門店業(yè)績(jī)的持續(xù)成長(zhǎng)。

　　6、學(xué)習(xí)有效激勵(lì)與管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧，迅速提升家紡店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。

　　7、加強(qiáng)VIP顧客管理，用創(chuàng)新服務(wù)拉動(dòng)銷量；贏得忠誠(chéng)顧客，確保家紡門店持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

　　8、學(xué)會(huì)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析；了解庫(kù)存積壓對(duì)生意的危害；掌握家紡產(chǎn)品在門店快速流轉(zhuǎn)的銷售策略。

　　9、由“銷售型店長(zhǎng)”到“管理型店長(zhǎng)”再到“經(jīng)營(yíng)型店長(zhǎng)”三級(jí)跳。系統(tǒng)掌握門店贏利模式，成為門店經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效改善的高手。