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家紡企業(yè)因地制宜把好招商關

 2010-5-5
從70年代末到現(xiàn)代,中國改革開放已經經歷了20多年進程。國民經濟、消費者素質、層次有了大幅度提高,產品需求從供不應求的局面迅速轉變到了供大于求的局面。隨著市場競爭的加劇,過去那種傳統(tǒng)的家紡招商模式已經受到了巨大的挑戰(zhàn)。而現(xiàn)代,所謂的“后招商時代”,如何成功招商,是廣大家紡經營者迫切面對的問題。

  讓我們回顧一下傳統(tǒng)的招商模式,大概主要有這四種方式:

  一、行業(yè)展會與會議

  二、廣告:可投入的媒體有電視、雜志、報紙、網絡招商等

  三、通過行業(yè)數據庫(如郵政、直郵等)

  四、人員進行終端覆蓋的招商(如批發(fā)市場、上門拜訪等)

  而現(xiàn)在,隨著市場的膨脹,代理商選擇余地的增大,傳統(tǒng)招商形式遇到巨大的挑戰(zhàn)。主要原因是:

  企業(yè)主的心態(tài)越來越浮躁,急功近利,隨便搞一個產品,沒有資金、沒有隊伍、沒有經驗、沒有思路,甚至于沒有像樣的經營場所,就聲聲要招商,期望一夜之間全國市場一片紅;

  企業(yè)主的商業(yè)信譽、誠信度每況愈下,愈來愈差,圈錢和騙錢甚至于成為相當一部分招商企業(yè)的主要動機和公開陰謀;

  企業(yè)主對招商的意義認識不到位,重視程度不夠,營銷思想和手段太陳舊,受傳統(tǒng)或歷史因素局限,不能突破和創(chuàng)新;

  經銷商心態(tài)復雜,一方面擔心上當受騙,對招商企業(yè)提出無法接受的苛刻條件;另一方面又扮演純粹的理想主義者:產品要好,門檻要低、利潤要高、支持要大、風險要低;造成相互不信任,阻礙成交;

  經銷商隊伍參差不齊,處于高度動蕩、分化中。大浪淘沙之下,新型優(yōu)秀經銷商群體正在形成,但數量少,屬稀缺資源,難于爭;而相當一部分傳統(tǒng)經銷商,仍抱殘守缺,急功近利,不愿與企業(yè)同甘苦、共患難,我行我素。要么短期炒作,急速套利,做濫市場,禍及廠家;要么占著地盤,與廠家談條件,不投入、不主推,自然銷售,自然消亡;據某專業(yè)營銷機構估計:中國招商企業(yè)和項目95%以失敗告終。

  傳統(tǒng)的招商模式已經難以實現(xiàn)和承載現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略要求,隨著中國市場的成熟、經銷商的成長和辨識能力的提高以及基于wto的觀念沖擊,中國企業(yè)正在呼喚新的更為有力的招商模式的出現(xiàn),中國招商市場已經進入以個性化招商為主要特征的后招商時代。在“后招商時代”,企業(yè)應該用先進的整合營銷傳播思想,踏實走好每一步!

  1、組織到位。作為企業(yè)的一把手工程,必須成立專門的職能招商部門,從組織架構上予以重視和確立。但對外切忌叫“招商部”,容易給人專門招商圈錢的不良感覺。對外可叫“市場管理部”、“市場拓展部”、“商務合作部”等,作為核心職能部門,專職負責招商,其他職能部門全力配合。招商工作完成后,招商經理自動轉為銷售經理或市場經理。

  2、人員到位。

  高素質的招商營銷團隊,是企業(yè)招商成敗的關鍵因素,也是企業(yè)普遍都短缺的一塊。產品有了,思路清晰了,資金到位了,萬事俱備,卻沒有人力能夠有效實施。大多數企業(yè)對專業(yè)招商人才作用認識不足,或者不愿付出高素質人力成本,隨便應付,人才數量和質量都無法保證,關鍵時候不能完成“臨門一腳”,錯失商機。

  3、專業(yè)到位。專業(yè)的事情一定要有專業(yè)的人來辦。企業(yè)自身不可能解決所有的招商問題,尤其是新興企業(yè)和轉行企業(yè),對招商的門道了解較少,容易走彎路,到頭來既浪費資源,又貽誤市場機會,所以,必須借助專業(yè)的招商服務機構來聯(lián)手完成。通過專業(yè)力量的智慧協(xié)助,形成正確的招商觀念、策略和指導模式。

  4、培訓到位。招商最怕認識不統(tǒng)一,人人都有一套評價體系和談判標準,對產品、市場和招商各抒己見、各行其事,造成內部信息混亂,招商效率低下。高效而實戰(zhàn)的招商培訓是招商成功最重要的保障之一。通過培訓,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一全體成員的內在共識和言行標準,步調一致,共同推進。

  5、資金到位。唱什么戲搭什么臺,巧婦難為無米之炊。沒有啟動資金和種子基金搭臺墊底,空手套白狼的事,現(xiàn)在是越來越少了。一份投入一份回報,風險與利潤同在。關鍵是盡量減少風險,把鋼用到刀刃上,把錢花到點子上。

  6、產品到位。這一點勿用贅言。一般企業(yè)都比較擅長。需要提醒的是,招商產品選擇的兩個原則。一是挑選主角原則。大部分企業(yè)都有很多產品品種,像自己的兒子,每個都不錯,愛不釋手,沒有主次。這在招商上是大忌,必須從一大堆產品中篩選出最具差異化競爭優(yōu)勢的一個產品,作為主角,集中優(yōu)勢兵力,先讓主角成名。二是品牌帶動原則。即選擇的主角產品必須符合企業(yè)的中長期發(fā)展目標,具有統(tǒng)領性、延展性和品牌帶動性。這樣,主角成名后,其他產品自然不在話下,通過招商,帶動企業(yè)的良性大發(fā)展。

  7、服務到位。這一點至關重要。千言萬語,對商業(yè)合作伙伴(經銷商)而言,就是看企業(yè)的營銷支持和服務。很多企業(yè)載就載在服務上,招完了商,便拍屁股走人,再也沒有下文,紅火一時,馬上銷聲匿跡,留下無窮的后遺癥,信譽掃地。只有切實把經銷商當作合作伙伴、榮辱共同體,資源共享,強強聯(lián)合,真誠協(xié)作,全面服務,才能真正實現(xiàn)招商營銷的共贏!誠信招商、服務營銷,應是招商升級的思想基礎所在。

  這是一個招商制勝的時代。從一定意義上說,招商是企業(yè)的第一次營銷!對招商的認識和操作能力,關系企業(yè)的生存和發(fā)展。中國企業(yè)招商的變革和升級,從根本上說,依仗招商主體的思想更新和認識提高。人最難改變的便是自我意識。商業(yè)競爭優(yōu)勢的建立取決于新商業(yè)觀念與優(yōu)勢商界資源的建立,不斷變化的市場環(huán)境要求一線商界精英的思想觀念及知識結構隨時保持與商業(yè)趨勢同步。

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