羅萊家紡聯合上海院校共同培養(yǎng)人才

　　羅萊副總裁陶永瑛談到人才培育對羅萊有著重要意義，羅萊一貫對人才培養(yǎng)和發(fā)展高度重視，對此次校企合作寄予殷切希望。

　　此次與工會學院簽約，意味著羅萊啟動了校企聯合式培養(yǎng)人才的新模式，未來還會有更多多地、多校、多層次的合作。校企聯合培養(yǎng)基于大專生培養(yǎng)體系，從大一至大三逐步滲透，將未來1~2年才能掌握的知識技能，融匯到大學3年的學習中。這將是未來羅萊人才儲備的重要補充，經過3~5年循環(huán)發(fā)展和培養(yǎng)，將為企業(yè)的營銷、供應鏈等各個系統(tǒng)輸送優(yōu)秀的終端人才，能夠很大程度地解決目前終端人才緊缺的問題。