王衍筑:用知足理念抗衡愛拼才會(huì)贏
他,脾氣倔強(qiáng),在論壇上與郎咸平就“愛拼才會(huì)贏”話題“唇槍舌劍”;他,堅(jiān)守實(shí)業(yè),成為享譽(yù)國內(nèi)外市場的“T恤專家”;他,知足常樂,認(rèn)為有車坐、有空調(diào)吹已經(jīng)是一種“奢侈”;他,勇于創(chuàng)新,用高科技產(chǎn)品引領(lǐng)行業(yè)新一輪發(fā)展。他,就是王衍筑,蓋奇(中國)織染服飾有限公司董事長。
一個(gè)性情中人
“老王是性情中人!边@不僅僅是“閩派服飾”的新銳代表人物周少雄、剛剛登陸A股的九牧王(中國)有限公司董事長林聰穎單方面的評價(jià),更是整個(gè)福建紡織服裝行業(yè)許多“大佬們”對王衍筑的定義。
在他們眼中,“老王”是一個(gè)豪爽之人,更是仗義執(zhí)言之人。
對于很多企業(yè)家而言,他們很多都抱著“不攙和”的心態(tài),即使有違背本意的事件或說法,也會(huì)選擇接受,但王衍筑不會(huì),“有一說一、實(shí)話實(shí)說”是他的個(gè)性,“有問題就說出來,不說出來永遠(yuǎn)不會(huì)解決!蓖跹苤@樣說是有依據(jù)的。在數(shù)年前召開的一次有關(guān)紡織服裝行業(yè)發(fā)展的論壇上,王衍筑為與會(huì)的中國企業(yè)家們贏得了尊重和形象。
這個(gè)論壇的主題是討論社會(huì)責(zé)任,與會(huì)的中國企業(yè)家手中都有發(fā)言的底稿并依程序發(fā)言完畢后,輪到法國、英國、丹麥等歐美國家的代表發(fā)言,他們一直認(rèn)為中國企業(yè)純粹是靠剝削工人起家和壯大的,很多工人每天都工作十多個(gè)小時(shí),大部分企業(yè)沒有社會(huì)責(zé)任。聽畢,唯一還沒有發(fā)言的王衍筑難以按捺心中的怒火,想跳出底稿談?wù)勛约宏P(guān)于社會(huì)責(zé)任的想法,雖然中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)再三阻止并強(qiáng)調(diào)“在這種場合講過分的話可能會(huì)涉及到敏感的外交問題”,但王衍筑始終堅(jiān)持“只談想法,不言其他”。
“中國務(wù)工者的工作和生存環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大的變化!蓖跹苤f,無論是工廠、食堂還是宿舍,都安裝有空調(diào)、熱水器,工資水平也是水漲船高,甚至超過了剛畢業(yè)的大學(xué)生,和早期的務(wù)工環(huán)境完全不可同日而語。如果說工人仍有意見或想法,工會(huì)能充分保障他們的權(quán)益,中國企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感已經(jīng)在和國際接軌。
一個(gè)堅(jiān)守的人
這年頭流行一個(gè)詞,“多元化”,在紡織服裝行業(yè)亦如此。從國內(nèi)龍頭企業(yè)雅戈?duì)柕礁=ǖ摹捌炫炂髽I(yè)”安踏,無一不是“跳出服裝看世界”,涉足投資、房產(chǎn)、金融等多個(gè)領(lǐng)域并形成龐大的規(guī)模效益,“我坦誠,蓋奇確實(shí)錯(cuò)失了一些可以進(jìn)行多元化發(fā)展的契機(jī)。”王衍筑認(rèn)為,“知足常樂”的心態(tài)讓他主動(dòng)放棄了很多機(jī)會(huì),但更重要的是,他考慮到的是對社會(huì)的一種神圣的責(zé)任感。
2008年,對于很多企業(yè)尤其是紡織服裝企業(yè)而言,是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年,全球性的金融危機(jī)讓中國企業(yè)一枝獨(dú)秀,利郎等“閩派服飾”代表企業(yè)逆勢而上,把握機(jī)會(huì)和政策,實(shí)現(xiàn)多種經(jīng)營,利用資本杠桿籌措資金反哺主業(yè),做強(qiáng)做大品牌,但與此同時(shí),有些企業(yè)在資本市場嘗到“甜頭”后忽略了主業(yè)的發(fā)展以及品牌的升級,陷入一個(gè)“主品牌”不弱不強(qiáng)甚至近乎被人淡忘、被媒體拋棄的怪圈。
王衍筑一直在觀察。
他沒有選擇出擊的主要原因是,“不想對社會(huì)造成任何負(fù)面影響”。“說實(shí)話,蓋奇能做到今天這個(gè)程度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我的想象,我擁有的財(cái)富也可以保證半生衣食無憂!蓖跹苤鎸χT多“誘惑”,但“如何能夠讓數(shù)千工人每月按時(shí)拿到工資”、“如何能夠提高員工待遇”、“如何為社會(huì)多做貢獻(xiàn)”等一系列問題一直縈繞在其腦際間,所以,他沒有選擇多元發(fā)展,反而選擇了繼續(xù)堅(jiān)守主業(yè)。終于,他看到了堅(jiān)守勝利的“曙光”。
2008年,早已成為中國“T恤專家”的蓋奇在王衍筑的領(lǐng)導(dǎo)下,努力尋找著下一個(gè)目標(biāo)。此時(shí),冷轉(zhuǎn)移印花來了。
經(jīng)過多年的項(xiàng)目跟蹤和反復(fù)磋商,王衍筑終于敲定了和上海長勝紡織制品有限公司的合作關(guān)系,把冷轉(zhuǎn)移印花這項(xiàng)擁有二十多項(xiàng)專利且相當(dāng)權(quán)威的新技術(shù)引入實(shí)戰(zhàn),雖然很多省市、地區(qū)都在通過各種優(yōu)惠政策和手段爭取這項(xiàng)技術(shù)的落地,但對家鄉(xiāng)以及當(dāng)?shù)卣冀K懷有感恩之心的王衍筑,最終把“中國冷轉(zhuǎn)移印花技術(shù)實(shí)驗(yàn)推廣基地”設(shè)立在石獅。除了節(jié)能、低碳等優(yōu)勢之外,冷轉(zhuǎn)移印花可以節(jié)省大量勞動(dòng)力。過去,創(chuàng)造8—10億元的年產(chǎn)值需要2000—3000人,那么現(xiàn)在,只需要100—200人,“除了冷轉(zhuǎn)移印花之外,我們又看中了另一個(gè)有助于蓋奇在實(shí)業(yè)上繼續(xù)前進(jìn)的項(xiàng)目。”王衍筑沒有透露這個(gè)新項(xiàng)目的名稱,但他的言語之中傳達(dá)出一個(gè)訊息:堅(jiān)守實(shí)業(yè),終會(huì)有勝利的那一天!
弦外之音——老驥伏櫪志在千里
“老王”不打高爾夫球,只玩玩乒乓球,也近乎不去酒吧、KTV這種公共場合,但只要是政府組織的、需要他到場的各項(xiàng)活動(dòng),只要不是實(shí)在有脫不開身的事,他一定前往,而且在政府組織的接待企業(yè)家宴會(huì)上,他喝酒一定是最真誠的,而且面面俱到,“趁我還能動(dòng),想多為蓋奇、為行業(yè)做點(diǎn)事!彪m然年過60歲,但王衍筑身上還有一股年輕人的沖勁和活力。
只要在石獅,王衍筑一到辦公室的第一件事就是把所有報(bào)紙瀏覽一遍,在他眼中,報(bào)紙搜集了前一天國內(nèi)外發(fā)生的所有具有一定影響力的政治、經(jīng)濟(jì)、文化事件,尤其是經(jīng)濟(jì)報(bào)道,他不會(huì)漏過任何一個(gè)細(xì)節(jié),“我最近在關(guān)心‘產(chǎn)業(yè)空心化’的問題。”一次偶然機(jī)會(huì),王衍筑看到央視經(jīng)濟(jì)頻道關(guān)于溫州民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇阻的一個(gè)專題報(bào)道,其中談及融資能力極強(qiáng)的溫州商人為了在短期內(nèi)獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益,通過資本運(yùn)營手段“誰火炒誰”。結(jié)果,原本應(yīng)用于實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金全部投向見效快但風(fēng)險(xiǎn)性極高的資本市場,而面對包括金融危機(jī)、勞動(dòng)力成本上漲和通脹等在內(nèi)的諸多不利的客觀影響因素,很多企業(yè)尤其是大量中小企業(yè)因資金鏈斷裂而關(guān)門,相應(yīng)的上下游、供應(yīng)鏈商也因無法收回欠款而紛紛倒臺(tái),致使很多一線工人一夜之間流離失所,而原本形成的產(chǎn)業(yè)集群也受此影響,產(chǎn)業(yè)逐漸“空心化”。
“我們福建還好!蓖跹苤饺諞]事,就喜歡找?guī)讉(gè)志同道合的企業(yè)家品茗聊天,話題主要側(cè)重于當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢以及福建紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),他了解到,無論是福建省各級政府還是本土企業(yè),其主流意識都是“借助上市資本反哺主業(yè)”,七匹狼、利郎、安踏、恒安等名企都是上市融資之后發(fā)展速度更快,品牌影響力更廣。
按照國家規(guī)定的退休年齡,王衍筑已經(jīng)可以“退休”了,況且其大兒子已經(jīng)開始接班,“沒辦法,我天生就是勞碌的命,歇不下來。”王衍筑說,趁著現(xiàn)在還能動(dòng),想多為蓋奇的未來贏得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。采訪過程中,九牧王(中國)有限公司董事長林聰穎致電王衍筑,兩人敘談了一番,“我現(xiàn)在能支持他什么?人家市值那么高!主要是幾十年的交情。”王衍筑說,有這些兄弟朋友的支持和關(guān)懷,他更有動(dòng)力開創(chuàng)蓋奇美好的明天,“明天我又要出差了”。
聽到王衍筑的闡述,現(xiàn)場企業(yè)家都報(bào)以雷鳴般的掌聲,從后排一直如熱浪一樣往前推,雖然主持人提示發(fā)言時(shí)間已到,但王衍筑一停下來,臺(tái)下便掌聲不斷,無奈之下,主持人又臨時(shí)給了王衍筑幾分鐘時(shí)間,講述自己的觀點(diǎn)。
付出終有回報(bào)!2007年,在全國首批九家中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T試點(diǎn)執(zhí)行企業(yè)中,蓋奇(中國)織染服飾有限公司成為福建唯一入選的企業(yè)。
“老王”的性情不止如此!很多石獅人都會(huì)有印象,王衍筑和經(jīng)濟(jì)學(xué)專家郎咸平討論“愛拼才會(huì)贏”精神的巔峰對決還歷歷在目,“郎咸平也是性情中人!迸_(tái)上雖然爭了個(gè)面紅耳赤,但在臺(tái)下,郎咸平主動(dòng)拉“老王”合影,并表示“這樣有爭執(zhí)的論壇才有意思”。
一個(gè)知足的人
王衍筑從不否認(rèn),自己就是一位農(nóng)民企業(yè)家,即使他早已進(jìn)入富豪行列,但依然勤儉節(jié)約,“我母親更是如此!蓖跄溉缃褚咽前耸鄽q高齡,但無論刮風(fēng)下雨,她每天早上6點(diǎn)都要到蓋奇公司“視察”工作。這里所說的“視察”不僅是看看,而是身體力行地去撿地上的果皮紙屑;哪里的水龍頭在滴水、哪間房人已走、燈還亮著,她都會(huì)上前去關(guān)掉。也正因?yàn)槎麻L母親都如此勤儉,公司職工們自然而然受其影響,都漸漸養(yǎng)成了“低碳”工作、“低碳”生活的習(xí)慣,而王衍筑,也耳濡目染地養(yǎng)成了一顆知足的心。
和很多閩南企業(yè)家一樣,王衍筑也曾在相當(dāng)長的時(shí)間里過著“面朝黃土背朝天”的生活!白錾、做買賣,主要就是想脫貧。”王衍筑直言坦白出很多企業(yè)家創(chuàng)業(yè)之初的心態(tài),簡而言之就是“被逼的”。很多企業(yè)家成功之后,把功勞歸結(jié)于自己的天賦,而王衍筑,從來都不認(rèn)為像他這樣的農(nóng)民企業(yè)家的成功源自“個(gè)人能力”、“高智商”,“不僅僅是我,像周少雄、林聰穎等大多數(shù)閩南企業(yè)家也不會(huì)有這樣的心態(tài),我們這批人,當(dāng)時(shí)做夢都不會(huì)夢到有如今的一切!蓖跹苤f,大多數(shù)農(nóng)民企業(yè)家當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)商的初衷很單純,就是解決溫飽問題,進(jìn)而讓自己的家人活得更好一些,不可能想到能夠創(chuàng)辦企業(yè),更不可能有把企業(yè)做大做強(qiáng)的心態(tài),“我們必須感謝黨和政府”。
改革開放的春風(fēng),隨著海外僑親互通交流頻繁,很多設(shè)備、技術(shù)、資金和人才紛紛進(jìn)入石獅,在政府出臺(tái)相關(guān)扶持政策并積極推進(jìn)行業(yè)發(fā)展的大背景下,擁有先天優(yōu)勢的石獅成為了福建乃至中國時(shí)尚服裝的“策源地”并形成了龐大的產(chǎn)業(yè)集群,這樣的優(yōu)質(zhì)硬件給了王衍筑等一批有著堅(jiān)強(qiáng)意志力和超前意識的人機(jī)會(huì)!安荒芴非蠼Y(jié)果,最重要的是過程,能成為企業(yè)家,有時(shí)也是一種運(yùn)氣。”王衍筑說,“三分天注定、七分靠打拼”,如果只有打拼而沒有其他契機(jī)或資源的話,同樣無法成功。所以,王衍筑對于自己目前所擁有的一切十分珍惜且滿足,他知道,這一切比自己原本想要擁有的多得多。他經(jīng)常教育子女,能夠有飯吃、有房住、有車開、有空調(diào)吹,就應(yīng)該覺得很幸福,而不是無止境地追求物質(zhì)享受。
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