天津紡織集團十佳人物揭曉

1月18日，天津紡織集團（控股）有限公司在天津大禮堂召開天津紡織系統(tǒng)2012年“感動紡織十佳人物”表彰大會，10名“感動天津紡織人物”揭曉。
　　
　　2012年天津紡織面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，采取多種應(yīng)對措施，取得了良好的經(jīng)營結(jié)局。全年實現(xiàn)銷售收入198億元，同比增長18%；進出口額12.46億美元，同比增長7.7%；實現(xiàn)利潤1.05億元，同比增長12%。為表彰在2012年工作中做出突出貢獻的職工，在全系統(tǒng)開展了"感動天津紡織十佳人物"評選活動。經(jīng)過自下而上層層推薦，評選出2012年“感動天津紡織十佳人物”。
　　
　　評選出的“感動天津紡織十佳人物”全部來自基層單位。含蓋一線紡織工人、技術(shù)工人、產(chǎn)品研發(fā)人員、內(nèi)外貿(mào)銷售人員及車間管理干部等，都是在基層工作崗位做出突出貢獻的先進標兵。在他們的身上集中體現(xiàn)了天津紡織人迎難而上、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神。
　　
　　來自天津薊縣農(nóng)村年僅25歲的紡織一線女工張兵兵，已在織布工崗位干了八年。她敬業(yè)愛崗，苦練技術(shù)，成為全系統(tǒng)的生產(chǎn)標兵，全國勞模，是天津市參加黨的十八大代表中最年輕的一名黨員。她所帶的21名青工都成為了操作能手和生產(chǎn)骨干。
　　
　　趙博山從一名普通技術(shù)工人成長為"藍領(lǐng)專家"。6篇專業(yè)論文在國家和市級刊物刊登；獲3項國家專利；完成30余項技術(shù)攻關(guān)。
　　
　　研發(fā)技術(shù)人員葛曉華十余年如一日勤奮克己、默默工作，2012年設(shè)計的7個面料獲得中國流行面料入圍產(chǎn)品，1個獲得中國國際面料設(shè)計大賽二等獎。
　　
　　基層管理干部李華慶，是天投北洋紡織分公司絲織工場副場長。他所在的絲織工場投產(chǎn)品種200多個，他負責(zé)自主研發(fā)的有60余個；他負責(zé)的質(zhì)量管理工作，入庫一等品率達99.2%；他承擔(dān)的消耗指標完成率98.4%，節(jié)絲增效37.8萬元；他主抓的優(yōu)化品種，平均每月保持在25個以上，毛利達12%以上的的占65%，毛利在20%的占13%以上；他編制的生產(chǎn)開臺60臺布機，往往是30多個品種在機生產(chǎn)，平均2臺車一個品種。
　　
　　朱杰同志是紡織集團進出口公司總經(jīng)理助理，兼任業(yè)務(wù)五部經(jīng)理，業(yè)務(wù)十六部經(jīng)理，天津兆鵬紡織有限公司總經(jīng)理。面對外貿(mào)出口嚴峻形勢，他沒有畏難，沒有退縮，冷靜分析市場形勢，充分調(diào)動內(nèi)在潛能，適時轉(zhuǎn)變經(jīng)營方向，逐步確立了以純滌綸紗線為主導(dǎo)出口產(chǎn)品的業(yè)務(wù)。他和同事出國去印度去斯里蘭卡去印度尼西亞，積極開拓國際新興經(jīng)濟體國家的市場，努力增加高附加值商品的自營出口業(yè)務(wù)，部門業(yè)務(wù)由此煥發(fā)出勃勃生機，完成出口值比上一年增長了46.89%。
　　
　　王一是飛天紡飾進出口公司六個業(yè)務(wù)經(jīng)理之中的一名。白天穿梭在工廠、市場、客戶、海關(guān)之間；晚上回到家里，她是一名四歲孩子的母親，也是父母膝下最嬌寵的女兒；她和所有的外貿(mào)易務(wù)員一樣，也面臨金融危機訂單狂減的困境，人民幣升值貿(mào)易風(fēng)險加大難題。她是銷售狀元，名2012年，她的部門出口創(chuàng)匯更是突破了2000萬美元的大關(guān)。為紡飾進出口公司登上出口上億美元的臺階做出了突出的貢獻。
　　
　　孫振靜是健龍保健品公司遼寧片區(qū)大區(qū)經(jīng)理。在外地市場工作的日子里沒有休息與節(jié)假日的概念，與家人能吃上一頓熱乎乎的晚餐更是一種奢望。多少次，在火車上和專賣店為設(shè)計一套營銷方案而精心準備；多少次，來不及吃飯便匆匆出門趕車；多少次，耐著嚴寒、頂著酷暑跑到客戶那里，將產(chǎn)品親自送到客戶手上，就為了客戶的一個安心。嚴冬季節(jié)，他巡回到沈陽市場，突遇暴雪。路面積雪達一尺多深，交通癱瘓，步行都很艱難。他并沒有因惡劣天氣而改變自己的工作計劃，一天時間內(nèi)徒步走了下設(shè)的兩個服務(wù)站，這兩站之間的往返路程要三十多里地，一天下來，他的外衣除了是雪水就是污泥，鞋被雪侵透，襪子濕透，兩只腳凍得紫紅。憑著這種敬業(yè)精神，他在銷售上取得了突出的業(yè)績。
　　
　　周超是天津天寶創(chuàng)業(yè)投資公司業(yè)務(wù)經(jīng)理。他肩負著公司赴疆采購紡織原料的重擔(dān)。每年9月到來年1月棉花收購季節(jié)，在最嚴寒的氣候中他連續(xù)工作四個月，獨自或組隊深入棉花采購第一線。七年來，周超的足跡幾乎遍布了整個南疆地區(qū)，阿克蘇、庫爾勒、喀什、麥蓋提····幾乎有棉花種植的地方，都有他實地了解、奔波問詢的身影。一次，他因工作疲勞生病住院，反復(fù)高燒，持續(xù)近一個月，可是，眼看新花收購季節(jié)即將來臨，他心急如焚，唯恐因自己的病情耽誤公司業(yè)務(wù)進展。待病情稍一控制住，他馬上奔赴南疆，重又回到收購第一線。
　　
　　史連泉飛天紡飾行業(yè)托管辦事處管理人員。他熱愛托管工作，珍惜托管崗位，在平凡的工作崗位上干出了不平凡的業(yè)績。他負責(zé)醫(yī)保報銷工作，幾年來，帶領(lǐng)他的團隊收粘了近2萬余名職工的報銷單據(jù)，匯總報銷藥費金額達2000余萬元，把近千萬元的報銷回款發(fā)放回同等數(shù)量的職工手中。醫(yī)藥費單據(jù)和金額無差錯，報銷回款發(fā)放無差錯。他關(guān)心進入托管中心的員工，職工陳鶴鳳本人糖尿病，愛人打工，女兒上大學(xué)，家庭較為困難，無力交保險，他馬上按照政策為其辦理金秋助學(xué)，逢年過節(jié)給予適當(dāng)困補，感動了該職工按時交納保險。逢年過節(jié)對上級工會撥款和送溫暖活動的油、米、面等物品優(yōu)先照顧這些職工，對于不能到托管中心來領(lǐng)取的困難職工，該同志不論刮風(fēng)下雪，不顧自己五十多歲年齡，都騎車一一把慰問金和物品送到職工家中，也把黨的溫暖帶給了職工。
　　
　　李樹苓是新華制衣廠退出工作組組長、黨支部書記、工會主席。她雖身患癌癥，但時刻牢記宗旨、從未動搖過對自己所愛事業(yè)的追求，盡心竭力地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工。2009年7月，經(jīng)醫(yī)生診斷她患了乳腺惡性腫瘤，手術(shù)前期，正趕上廠里的一個訴爭案件處于解決的關(guān)鍵階段，為了不影響工作，她依然將手術(shù)推遲了一個月，就是在她住院做手術(shù)的前一天，為了趕生產(chǎn)任務(wù)，她還堅持加班通宵未眠，在治療期間仍帶病堅持談業(yè)務(wù)、訪客戶、接訂單，催貨款。手術(shù)后剛剛上班就堅持一線指揮調(diào)度生產(chǎn)。為了解決職工的就業(yè)問題，她帶領(lǐng)職工"二次創(chuàng)業(yè)"，啟動停止八年的生產(chǎn)。八年中幾乎沒有公休日。兒子高考她沒有為孩子做過一頓順心飯，愛人冰骨骨折住院她晚上照應(yīng)，白天求親朋照管。幾年間，她解決了企業(yè)100多名職工的就業(yè)問題。
　　
　　天津紡織集團號召全體員工，以"感動紡織十佳人物"為楷模，立足崗位，在迎接2013年困難挑戰(zhàn)中，以清醒、自信、堅定、開拓的良好精神狀態(tài)，扎扎實實、一步一個腳印地走好每一步，以提高經(jīng)濟效益為中心，全面落實2013年各項經(jīng)濟工作目標，推動天津紡織創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。