特步倉庫調度員李國鋒:特步是我家
2012-12-26
“老李手上過的貨,沒有一件出過差錯!
夜已深,李國鋒還在一如既往認真地核對發(fā)貨單、清點貨品、24小時開機等待經銷商確認發(fā)貨信息。在所有認識李國鋒的人眼里,這么多年來,“老李手上過的貨,沒有一件出過差錯”。
46歲的李國鋒已經在特步集團的倉庫基層崗位摸爬滾打了20余年,說起自己的工作,本來話語不多的他侃侃而談。
“工作不完成,絕不離開崗位!边@是李國鋒一直恪守的工作態(tài)度。“我們的鞋早發(fā)貨一天,在市場上的競爭力就會更強一些!痹诶顕h看來,貨物調度的工作不僅要跟時間賽跑,還有跟同行競爭者賽跑。
“我沒有上班的具體時間點,只要需要發(fā)貨,我都會過來。一般下午一點到倉庫,直到把貨物發(fā)完,有時是凌晨一二點,有時甚至第二天早上要上早班的同事來了,我都還沒走!眰}庫調度員崗位的特殊性,決定了李國鋒工作時間的不確定性。
正因為工作時間點的不確定性,李國鋒曾多次遭到了新來保安的“質問”:“你是誰?”“哪來的?”“怎么從廠里走出來?”……“我不怪他們,相反,我對他們謹慎的態(tài)度表示認同,有了他們的嚴謹,公司的貨物才能安全,我也才能安心睡覺!崩顕h笑了笑說。
回想22年前,24歲的李國鋒來泉州找父親,老板丁金朝一句“你來找誰啊”的親切問候,讓李國鋒倍感溫暖,他沒想到連個大老板都這么和藹可親,立馬就有了留在這里打工的念頭。
在成為倉庫調度員之前,1991年進廠的李國鋒,就開始做打包這個最基層的活兒,一干就是17年,以每天打包250件計算,一年就是9萬多件,17年就是150多萬件……于是,大家就封了李國鋒一個“打包王”的稱號。
一般打包的工作,會涉及到一些版式、材料等商業(yè)機密,一般做段時間,就會被公司換掉,然而李國鋒一干就是17年!斑@是公司對我的信任,我能不做好工作嗎?”。
一個愛琢磨的人
對于只有初中畢業(yè)的李國鋒而言,他不太善于規(guī)劃,但他善于從實踐中反思、總結。
一開始,倉庫貨物的堆放是復雜繁瑣的,一般李國鋒一天要調度一萬七千多件的貨品(不包括配件),到了旺季,量更大。在龐大的物流量壓力下,認真細心的李國鋒雖然沒有出差錯,但一直在反思改進的方法。
“以前一版貨是15件、20件、30件,不統一增加了計數的工作量,還容易出錯。我在認真總結之后,跟領導建議,不管男鞋女鞋,統一一版20件,最后一版是余數,這樣只要簡單一加,總數就出來了。配件相對比較麻煩,有大有小,我就建議襪子一版200雙,籃球12個一版……總之,根據客戶的需求量制定,一版一定要是個整數,然后余數是最后一版!崩顕h高興的表示,采用了他的這些方法貨,廠里倉庫打包、調度的工作效率提高了不少。
“正因為他技術過硬,專業(yè)過人,責任心強烈,他的工作得到了公司領導和同事的高度認可!蔽锪骺偙O(jiān)張仁由表示。
在同事和朋友眼中,李國鋒是個實在人,從不計較個人得失,“徒弟都當了他的上司,他還在做打包工”。然而,在李國鋒看來,“有多少能力,干多少活,升不升職不是他該關心的,干好工作才是最重要的。我很知足,也很感激特步,它是我們的衣食父母!
“我不愿意請假,怕耽誤事兒!
二十年來,李國峰幾乎沒有請過假,除了兒子結婚回安徽老家辦喜事請了幾天假。
一個人在工作中的狀態(tài)對周圍的人是很有感染力的。在李國鋒的影響下,他的妻子、兒子、兒媳、女兒、女婿先后都到特步工作了,而且都成了技術能手。
“特步就是我的家!币患胰硕荚谔夭缴习,讓李國鋒無后顧之憂,更加盡心地投入到工作中。用李國鋒的話說,他已經將自己的根,緊緊地和特步的發(fā)展緊密相連在一起。
2005年,李國鋒當選為“泉州市十佳外來務工人員”。上臺領獎時,頒獎的一位泉州市領導跟他開玩笑說:“老李,有了這張獎狀,泉州所有工廠的大門都給你開著!”可李國鋒一刻也沒想過離開特步,他說,呆久了有感情,離不開了。
如今的李國鋒在平凡的崗位上收獲了一長串不平凡的榮譽———“泉州開發(fā)區(qū)十佳外來青年”、“全國優(yōu)秀農民工”、“福建省勞模”、“福建省十佳外來之星”、特步集團品牌十周年“二十佳優(yōu)秀員工”,今年6月又當選中國共產黨第十八次全國代表大會代表。
夜已深,李國鋒還在一如既往認真地核對發(fā)貨單、清點貨品、24小時開機等待經銷商確認發(fā)貨信息。在所有認識李國鋒的人眼里,這么多年來,“老李手上過的貨,沒有一件出過差錯”。
46歲的李國鋒已經在特步集團的倉庫基層崗位摸爬滾打了20余年,說起自己的工作,本來話語不多的他侃侃而談。
“工作不完成,絕不離開崗位!边@是李國鋒一直恪守的工作態(tài)度。“我們的鞋早發(fā)貨一天,在市場上的競爭力就會更強一些!痹诶顕h看來,貨物調度的工作不僅要跟時間賽跑,還有跟同行競爭者賽跑。
“我沒有上班的具體時間點,只要需要發(fā)貨,我都會過來。一般下午一點到倉庫,直到把貨物發(fā)完,有時是凌晨一二點,有時甚至第二天早上要上早班的同事來了,我都還沒走!眰}庫調度員崗位的特殊性,決定了李國鋒工作時間的不確定性。
正因為工作時間點的不確定性,李國鋒曾多次遭到了新來保安的“質問”:“你是誰?”“哪來的?”“怎么從廠里走出來?”……“我不怪他們,相反,我對他們謹慎的態(tài)度表示認同,有了他們的嚴謹,公司的貨物才能安全,我也才能安心睡覺!崩顕h笑了笑說。
回想22年前,24歲的李國鋒來泉州找父親,老板丁金朝一句“你來找誰啊”的親切問候,讓李國鋒倍感溫暖,他沒想到連個大老板都這么和藹可親,立馬就有了留在這里打工的念頭。
在成為倉庫調度員之前,1991年進廠的李國鋒,就開始做打包這個最基層的活兒,一干就是17年,以每天打包250件計算,一年就是9萬多件,17年就是150多萬件……于是,大家就封了李國鋒一個“打包王”的稱號。
一般打包的工作,會涉及到一些版式、材料等商業(yè)機密,一般做段時間,就會被公司換掉,然而李國鋒一干就是17年!斑@是公司對我的信任,我能不做好工作嗎?”。
一個愛琢磨的人
對于只有初中畢業(yè)的李國鋒而言,他不太善于規(guī)劃,但他善于從實踐中反思、總結。
一開始,倉庫貨物的堆放是復雜繁瑣的,一般李國鋒一天要調度一萬七千多件的貨品(不包括配件),到了旺季,量更大。在龐大的物流量壓力下,認真細心的李國鋒雖然沒有出差錯,但一直在反思改進的方法。
“以前一版貨是15件、20件、30件,不統一增加了計數的工作量,還容易出錯。我在認真總結之后,跟領導建議,不管男鞋女鞋,統一一版20件,最后一版是余數,這樣只要簡單一加,總數就出來了。配件相對比較麻煩,有大有小,我就建議襪子一版200雙,籃球12個一版……總之,根據客戶的需求量制定,一版一定要是個整數,然后余數是最后一版!崩顕h高興的表示,采用了他的這些方法貨,廠里倉庫打包、調度的工作效率提高了不少。
“正因為他技術過硬,專業(yè)過人,責任心強烈,他的工作得到了公司領導和同事的高度認可!蔽锪骺偙O(jiān)張仁由表示。
在同事和朋友眼中,李國鋒是個實在人,從不計較個人得失,“徒弟都當了他的上司,他還在做打包工”。然而,在李國鋒看來,“有多少能力,干多少活,升不升職不是他該關心的,干好工作才是最重要的。我很知足,也很感激特步,它是我們的衣食父母!
“我不愿意請假,怕耽誤事兒!
二十年來,李國峰幾乎沒有請過假,除了兒子結婚回安徽老家辦喜事請了幾天假。
一個人在工作中的狀態(tài)對周圍的人是很有感染力的。在李國鋒的影響下,他的妻子、兒子、兒媳、女兒、女婿先后都到特步工作了,而且都成了技術能手。
“特步就是我的家!币患胰硕荚谔夭缴习,讓李國鋒無后顧之憂,更加盡心地投入到工作中。用李國鋒的話說,他已經將自己的根,緊緊地和特步的發(fā)展緊密相連在一起。
2005年,李國鋒當選為“泉州市十佳外來務工人員”。上臺領獎時,頒獎的一位泉州市領導跟他開玩笑說:“老李,有了這張獎狀,泉州所有工廠的大門都給你開著!”可李國鋒一刻也沒想過離開特步,他說,呆久了有感情,離不開了。
如今的李國鋒在平凡的崗位上收獲了一長串不平凡的榮譽———“泉州開發(fā)區(qū)十佳外來青年”、“全國優(yōu)秀農民工”、“福建省勞模”、“福建省十佳外來之星”、特步集團品牌十周年“二十佳優(yōu)秀員工”,今年6月又當選中國共產黨第十八次全國代表大會代表。
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