寶縵蔡石娟：《方法總比問題多》

　　現(xiàn)代社會，日新月異，“快”字當(dāng)先，快節(jié)奏的生活、快節(jié)奏的工作，就連吃飯、出行都被冠以了快的名號，“快餐”、“動車”……一切都已速度為先，很多人每天在急急忙忙地上班、急急忙忙地說話、急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并有很多計劃沒有完成，這種忙，很多時候只能是 “窮忙 ”、“ 瞎忙 ” ，并沒有給自己和企業(yè)帶來很好的效益。

　　做一個凡事講方法、求效率的 “忙人 ” 吧，這樣的忙才會更加有價值。結(jié)果第一、理由第二，做一個凡事講究結(jié)果的人吧，這樣你才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大的認(rèn)可與回報。

　　和所有職場的朋友一樣，我們深深地感到：要實現(xiàn)最大的目標(biāo)，光有一個崇高的理念和精神是不夠的，還應(yīng)該格外重視如何實現(xiàn)目標(biāo)的方法。

　　在本屆寶縵家紡讀書分享活動中，寶縵家紡來自制造部的蔡石娟與大家一道分享了她的讀書心得《方法總比問題多》。蔡石娟認(rèn)為，在許多情況下，“問題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。但是，一個一流的員工，總是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多！這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。

　　同時，蔡石娟認(rèn)為，在面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C會是最重要的。在生活和工作中經(jīng)常有人抱怨工作太多太累，下屬抱怨上司布置的工作太多太難，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的有時也會抱怨下面的員工不能好好配合……抱怨多，只因為一個原因，就是他們不了解一個秘密，這個秘密就是：方法總比問題多。抱怨，解決不了任何問題。我們需要的是解決問題的方法。只有善于去找方法，才能解決問題。只要找到了方法，你會發(fā)現(xiàn)，值得抱怨的事情并不多。

　　蔡石娟現(xiàn)身式的分享了自己的心得：作為一線的管理人員，在我們的日常工作當(dāng)中也經(jīng)常會碰到一些難題，比如說：有些員工為了工資的不理想而鬧情緒；有的員工為了新品在技能上產(chǎn)生恐懼，那么在這個時間如果沒有正確的思維和良好的心態(tài)去輔導(dǎo)他們，就會導(dǎo)致一些問題的嚴(yán)重性。

　　那我們在遇到問題時怎么去學(xué)會分解和思緒的改變呢？人有三分怕虎，但虎也有七分怕人，這句話告訴大家不要懼怕困難，要讓困難怕我們。信心不單是我行就一定行，而是要我們付出比別人更多的努力，那我就一定行，要想超越別人就要加倍的付出努力。

　　很多時候我們會在一大堆問題面前感到束手無策，困擾不已，甚至?xí)�影響到我們精神上的滑坡，想放棄，想逃避。一個人不能一次吃掉一匹駱駝，但只要你有耐心一口一口吃總有一天會把它吃完的。邱吉爾先生在一次演講中的三句話：第一句是決不放棄；第二句是決不決不放棄；第三句是決不決不決不放棄。這句話告訴我們一個道理：也就是說，其實在你最想放棄的時候恰恰是你最不能放棄的時候，因為我們要堅信，只要堅持到底，成功就在下一次。

　　人的一生總會不斷的遇到問題，是與問題戰(zhàn)爭的一生，問題是無窮無盡的，假如不主動找方法解決，我們能去打贏這場戰(zhàn)爭嗎？市場的競爭很激勵，如果我們還停留在埋頭苦干中，如果我們不創(chuàng)造出一流的新品，拿什么和市場競爭呢？那怎么樣才能更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢呢？蔡石娟強調(diào)在平時的工作當(dāng)中要不斷完成公司交給自己的任務(wù)，同時，我們要付出更多的時間和精力去培養(yǎng)團隊，要讓團隊的每個人員都能成為寶縵的精英，為寶縵創(chuàng)造更大的價值。