青島紡聯(lián)貿(mào)易招家紡區(qū)域總經(jīng)理
2012-12-10
發(fā)布日期: 2012-12-10; 工作地點(diǎn): 山東。 招聘人數(shù): 1
工作年限: 三年以上; 學(xué) 歷: 本科
職位職能: 區(qū)域銷售經(jīng)理
職位描述:
1、具有家紡行業(yè)品牌型內(nèi)銷企業(yè)3年以上區(qū)域市場(省級(jí)或地市級(jí))銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、根據(jù)運(yùn)營部制定的銷售計(jì)劃,全面具體地管理所轄地區(qū)的銷售工作,完成公司年度經(jīng)營計(jì)劃及公司對(duì)市場的管理要求;
3、掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;
5、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,包括業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查,并對(duì)業(yè)務(wù)員和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策;
8、具有開拓創(chuàng)新精神,思路清晰,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合管理能力;
9、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
10、紡織工程、市場營銷、工商管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,40歲以下。
工作年限: 三年以上; 學(xué) 歷: 本科
職位職能: 區(qū)域銷售經(jīng)理
職位描述:
1、具有家紡行業(yè)品牌型內(nèi)銷企業(yè)3年以上區(qū)域市場(省級(jí)或地市級(jí))銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、根據(jù)運(yùn)營部制定的銷售計(jì)劃,全面具體地管理所轄地區(qū)的銷售工作,完成公司年度經(jīng)營計(jì)劃及公司對(duì)市場的管理要求;
3、掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;
5、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,包括業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查,并對(duì)業(yè)務(wù)員和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策;
8、具有開拓創(chuàng)新精神,思路清晰,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合管理能力;
9、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
10、紡織工程、市場營銷、工商管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,40歲以下。
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