孚日家紡招聘招商主管

     工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上    學(xué)歷要求：大專(zhuān)
　　
　　工作地點(diǎn)：上海    月薪：面談
　　
　　崗位職責(zé)：1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
　　
　　2、招商計(jì)劃的擬訂和區(qū)域招商加盟任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)；
　　
　　3、管理所在區(qū)域的招商人員，并對(duì)招商人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督；
　　
　　4、收集市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)，形成定期報(bào)告向上級(jí)反饋；
　　
　　5、加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評(píng)估工作；
　　
　　6、加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，主持區(qū)域招商談判工作；
　　
　　7、區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止及條款建議完善工作；
　　
　　8、定期檢查區(qū)域加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動(dòng)加盟商提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、兩年以上加盟招商工作經(jīng)驗(yàn)；
　　
　　2、具備良好溝通能力，反應(yīng)快，處事有條理，性格開(kāi)朗，有親和力；
　　
　　3、具有一定的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守；
　　
　　4、具有成功項(xiàng)目管理和良好的工作業(yè)績(jī)，需長(zhǎng)期出差；
　　
　　5、認(rèn)同企業(yè)文化，并有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃；
　　
　　6、從事過(guò)相關(guān)工作，條件優(yōu)秀者優(yōu)先。
　　
　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
　　
　　公司規(guī)模：500-1000人
　　
　　電話(huà)：(0536)5828850
　　
　　公司簡(jiǎn)介：孚日集團(tuán)始建于1987年，經(jīng)過(guò)二十多年的蓬勃發(fā)展，成長(zhǎng)為現(xiàn)有員工21000名，資產(chǎn)80億元，集家用紡織品、光伏電池、新型電機(jī)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等傳統(tǒng)企業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)于一體的大型企業(yè)集團(tuán)，全球生產(chǎn)規(guī)模最大的家用紡織品公司。并于2006年11月在深圳證券交易所成功上市。先后成功榮膺“第十一屆全運(yùn)會(huì)家紡產(chǎn)品供應(yīng)商”稱(chēng)號(hào)，被譽(yù)為家紡企業(yè)中的“航母”。家紡產(chǎn)業(yè)作為孚日集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè)之一，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入中占到了絕大部分的比例，孚日家紡的產(chǎn)品足跡遍布世界各地。在恪守誠(chéng)信文化的經(jīng)營(yíng)下，孚日家紡安然渡過(guò)數(shù)次金融危機(jī)的洗禮，并幫助眾多的日本本土家紡企業(yè)順利渡過(guò)難關(guān)，在國(guó)際市場(chǎng)上贏(yíng)得誠(chéng)信企業(yè)的美名，將孚日的品牌文化遠(yuǎn)播海外。
　　
　　2011年7月，孚日集團(tuán)董事長(zhǎng)及政府領(lǐng)導(dǎo)親手啟動(dòng)了上海孚日項(xiàng)目，宣告了孚日品牌全新時(shí)代的到來(lái)……
　　
　　秉承孚日深厚的企業(yè)文化，立足上海，用孚日的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和深厚的誠(chéng)信文化去造福更多的人，這是上海孚日家紡科技有限公司成立的初衷。因此華麗轉(zhuǎn)身的孚日品牌，在秉承原有產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)秀基因的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了徹底的品牌重塑，圍繞新的領(lǐng)導(dǎo)集體構(gòu)建出認(rèn)同并篤信品牌文化的嶄新團(tuán)隊(duì)，并以上海為中心，展開(kāi)了新的品牌建設(shè)之旅�！皠�(chuàng)造、利他、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信”這些字眼背后的深刻意義成為孚日品牌的文化基因，將通過(guò)嶄新的孚日?qǐng)F(tuán)隊(duì)去踐行。
　　
　　為踐行誠(chéng)信文化，上海孚日以市場(chǎng)和客戶(hù)為導(dǎo)向，圍繞客戶(hù)利益至上的原則，對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行了重組，形成營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、客服、品牌管理四大運(yùn)營(yíng)中心，給客戶(hù)提供全方位立體“保姆式”服務(wù)，推出一系列“客戶(hù)襁褓計(jì)劃”，用“把每一位客戶(hù)當(dāng)做自己的兄弟姊妹，每一位客戶(hù)的門(mén)店,都當(dāng)做自己的門(mén)店來(lái)經(jīng)營(yíng)”的服務(wù)理念，確�？蛻�(hù)的利益為先。
　　
　　“誠(chéng)信”是上海孚日的核心文化，“以誠(chéng)超越，創(chuàng)造精彩生活”也將是孚日品牌始終踐行的諾言和全力打造的事業(yè)，誠(chéng)邀擁有共同信仰的有志之士，攜手共舉偉業(yè)！