行政人事助理招聘
2012-8-31
工作經(jīng)驗:二年以上 學(xué)歷要求:本科
工作地點:上海-閘北區(qū) 月薪:面談
工作職責(zé):
1、協(xié)助行政人事經(jīng)理執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
2、每月考勤的整理、匯報工作;
3、每月社保繳費的核定與交納;
4、行政日常費用繳納、統(tǒng)計;
5、協(xié)助行政人事經(jīng)理做好公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、考勤、差假、調(diào)動、考核等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
6、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù);
7、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助行政人事經(jīng)理實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制;
8、協(xié)助行政人事經(jīng)理辦理社會保障等各項福利;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。任職要求:
1、年齡28歲以下;
2、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
3、有1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、工作認真、細心,有良好的文字功底,協(xié)調(diào)能力強;
5、熟練使用Word、Excel、outlook等辦公軟件;
6、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī).
申請職位|江蘇豪申家紡布藝科技有限公司信息聯(lián)系:李小姐(南通)
企業(yè)性質(zhì):
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
公司規(guī)模:50-150人
電話:(0513)86800032
傳真:(0513)86800026
公司簡介:江蘇豪申家紡布藝科技有限公司是一家創(chuàng)建于二零零三年十一月的民營企業(yè),專業(yè)從事家紡面料的研發(fā)、設(shè)計、銷售和服務(wù)。
活性印花行業(yè)領(lǐng)先!
中國家紡面料行業(yè)前三強!
公司的五大價值觀:
誠信:公司提供超出行業(yè)平均水平的薪資、一流的發(fā)展平臺和完善的福利保障體系,為每
位員工繳納五險一金,相關(guān)崗位提供車貼和油貼。每天公司班車接送至南通市區(qū),也可提供住
宿。
創(chuàng)新:為充分激發(fā)公司員工的創(chuàng)新精神,激勵創(chuàng)新性思考和行為,公司成立“創(chuàng)新、改
善”專項組,并劃撥創(chuàng)新基金用于創(chuàng)新性思路、探索性工作的開展。
卓越:股東回報、員工滿意度是我們追求的目標,我們要做得比優(yōu)秀更優(yōu)秀。
價值:公司不斷致力于給員工、客戶、股東創(chuàng)造新的、更多的價值,員工的價值也得到
完美體現(xiàn)。
和諧:公司定期組織全體員工文體活動,并成立“羽毛球、足球俱樂部”為公司運動愛
好者提供一個展現(xiàn)自己,提高自己和相互交流的平臺,建設(shè)一個擁有拼搏、吃苦、進取和團結(jié)
精神的團隊,增進員工之間的友誼。從2010年至今公司員工整體流失率低于1%,營銷中心、
研發(fā)中心流失率為0。
誠邀您一起共創(chuàng)豪申偉業(yè)!
工作地點:上海-閘北區(qū) 月薪:面談
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1、協(xié)助行政人事經(jīng)理執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
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8、協(xié)助行政人事經(jīng)理辦理社會保障等各項福利;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。任職要求:
1、年齡28歲以下;
2、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
3、有1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、工作認真、細心,有良好的文字功底,協(xié)調(diào)能力強;
5、熟練使用Word、Excel、outlook等辦公軟件;
6、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī).
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企業(yè)性質(zhì):
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
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電話:(0513)86800032
傳真:(0513)86800026
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位員工繳納五險一金,相關(guān)崗位提供車貼和油貼。每天公司班車接送至南通市區(qū),也可提供住
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善”專項組,并劃撥創(chuàng)新基金用于創(chuàng)新性思路、探索性工作的開展。
卓越:股東回報、員工滿意度是我們追求的目標,我們要做得比優(yōu)秀更優(yōu)秀。
價值:公司不斷致力于給員工、客戶、股東創(chuàng)造新的、更多的價值,員工的價值也得到
完美體現(xiàn)。
和諧:公司定期組織全體員工文體活動,并成立“羽毛球、足球俱樂部”為公司運動愛
好者提供一個展現(xiàn)自己,提高自己和相互交流的平臺,建設(shè)一個擁有拼搏、吃苦、進取和團結(jié)
精神的團隊,增進員工之間的友誼。從2010年至今公司員工整體流失率低于1%,營銷中心、
研發(fā)中心流失率為0。
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