培訓(xùn)主管/專員招聘

     崗位類別：其它     發(fā)布部門：不限部門
　　
　　要求行業(yè)：服裝、服飾、紡織   年齡要求：18~60歲
　　
　　工作地區(qū)：上海市   工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上
　　
　　要求學(xué)歷：大專以上   提供月薪：
　　
　　招聘人數(shù)：1人   發(fā)布日期：2012-8-20
　　
　　有效期至：2012-11-20
　　
　　主要職責(zé)：
　　
　　1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、聯(lián)系,建立及改善公司的招聘流程；
　　
　　2、負(fù)責(zé)招聘崗位的發(fā)布、簡歷的篩選、基礎(chǔ)崗位的初試、面試結(jié)果的跟蹤；
　　
　　3、及時(shí)進(jìn)行招聘效果分析，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)；
　　
　　4、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求；
　　
　　5、制定和完善培訓(xùn)管理制度、流程，獨(dú)力完成培訓(xùn)需求、培訓(xùn)效果評(píng)估系統(tǒng)等；
　　
　　6、進(jìn)行公司培訓(xùn)需求分析，使培訓(xùn)項(xiàng)目的安排符合公司戰(zhàn)略以及員工個(gè)人的需求。
　　
　　職位要求：
　　
　　1、22--35歲，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
　　
　　2、二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
　　
　　3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，有較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧；
　　
　　4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
　　
　　5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
　　
　　6、有獵頭公司或家紡、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。