頤康家紡招聘人事經(jīng)理
2012-7-9
工作職位:人事經(jīng)理 職位性質(zhì):全職
招聘部門:本部 招聘人數(shù):1人
更新日期:2012-7-9 截止日期:2012-10-1
職位月薪:面議 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 年齡要求:不限
性別要求:不限 語言能力:不限
簡(jiǎn)歷語言:不限 工作地區(qū):上海
職位描述:
1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;
2、制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù);
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)助組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)、薪資和績(jī)效考核;
6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
7、人力資源報(bào)表的編制,臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源資格證書;
2、了解人力資源管理、社保辦理等各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操
作運(yùn)用;
3、性格開朗,具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)
協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5、熟悉新員工入職辦理、培訓(xùn)、考勤管理、檔案管理等日常人事工作;
6、性格開朗,做事細(xì)心,穩(wěn)重,有條理;
招聘部門:本部 招聘人數(shù):1人
更新日期:2012-7-9 截止日期:2012-10-1
職位月薪:面議 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 年齡要求:不限
性別要求:不限 語言能力:不限
簡(jiǎn)歷語言:不限 工作地區(qū):上海
職位描述:
1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;
2、制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù);
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)助組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)、薪資和績(jī)效考核;
6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
7、人力資源報(bào)表的編制,臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源資格證書;
2、了解人力資源管理、社保辦理等各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操
作運(yùn)用;
3、性格開朗,具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)
協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5、熟悉新員工入職辦理、培訓(xùn)、考勤管理、檔案管理等日常人事工作;
6、性格開朗,做事細(xì)心,穩(wěn)重,有條理;
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