多喜愛家紡招聘多類人才

一、招商專員
崗位要求：
1、市場建設與開發(fā)，渠道建設與后期維護；
2、加盟商的的開發(fā)與管理；
3、產(chǎn)品在渠道市場的營銷策略，竟品銷售數(shù)據(jù)收集；
任職要求：
1 男女不限，25-35歲，大專以上學歷；
2 三年以上相關消費品類品牌運作及團隊管理經(jīng)驗；
3 具有很強團隊協(xié)作精神和市場開拓能力，具良好人際溝通能力、責任心、決策果斷；
4 熟悉自營與加盟的運作模式，2年以上同類崗位工作經(jīng)驗，有良好的銷售終端和網(wǎng)絡管理經(jīng)驗；
5 良好的職業(yè)心態(tài)，有服飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6 能夠經(jīng)常出差。
工作地點：長沙、四川省、云南省、貴州省、華北區(qū)域

二、培訓主管
崗位職責
1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；
2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；
3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師資；
5、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；
6、內(nèi)部培訓師團隊的建設，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；
7、建設、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。
任職資格
1、人力資源管理或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2、三年以上培訓管理與組織實施經(jīng)驗；
3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關鍵步驟；
4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。
6、有從屬終端連鎖經(jīng)營模式或培訓機構(gòu)多年經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點：長沙

三、招商主管
崗位職責：
1、負責意向客戶跟進，拓展新客戶，提升我品牌的市場覆蓋率；
2、負責獲取意向客戶信息：電話、電子郵件、掃街等多種陌生拜訪途徑獲取
3、負責新加盟客戶前期合同簽訂、保證金等前期工作
任職要求：
1、大專及以上學,市場營銷或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，年齡30歲以下：
2、1年以上相關行業(yè)招商經(jīng)驗，有家紡行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有已有的招商話術(shù)，較好的溝通能力、談判能力、洞察市場能力、分析能力。
4、較強的責任心、精力充沛、心理調(diào)節(jié)能力強、進取精神，注重團隊協(xié)作；
5、能經(jīng)常出差，能服從公司工作調(diào)配，并能夠適應銷售過程中的工作壓力并能正確調(diào)整個人心態(tài).

四、平面設計師
1、24-30歲，男女性別不限，大專以上學歷，專業(yè)院校設計藝術(shù)類及相關專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上相關工作經(jīng)歷，有良好的美術(shù)功底及審美能力，熟練精通各種平面設計軟件，如photoshop、coreldraw等繪圖軟件。
3、熟悉了解印刷品、噴繪制作設計要求；
4、熱愛本職工作，踏實勤奮、品行優(yōu)良，具備良好的溝通能力和抗壓能力；

五、店面設計師
1、24-30歲，男女性別不限，大專以上學歷，專業(yè)院校設計藝術(shù)類及相關專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上相關工作經(jīng)歷，有良好的美術(shù)功底及審美能力，熟練精通各種平面設計軟件，如photoshop、coreldraw等繪圖軟件。
3、熟悉了解印刷品、噴繪制作設計要求；
4、熱愛本職工作，踏實勤奮、品行優(yōu)良，具備良好的溝通能力和抗壓能力；

聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭 (女士)
電 話：0731-2831586
郵 件：dohiahrlisa@163.com
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地 址：長沙市營盤路296號元盛大廈6樓